市委“改革創新、奮發有為”大討論 領導小組辦公室召開工作推進會
來源:運城日報 作者:蘭英科 發表時間:2019-03-15 08:58:22

 3月12日,市委“改革創新、奮發有為”大討論領導小組辦公室召開工作推進會,傳達學習省委大討論聯絡督導工作匯報會精神,聽取4個市委派出聯絡督導小組工作匯報,對扎實做好下一步督導工作作出安排部署。

會議指出,全市動員部署會議召開以來,各級各部門迅速行動,廣泛動員,推動大討論實現良好開局,各項工作進展順利。各聯絡督導小組深入一線,扎實工作,實現首輪督導全覆蓋,取得預期效果。

會議強調,開展“改革創新、奮發有為”大討論,是省委著眼“兩轉”基礎上全面拓展新局面的關鍵時期作出的重大決策,是推動運城加快發展的重大機遇,為全市進一步解放思想、激勵干部擔當作為提供了一個重大平臺。各聯絡督導小組要提升思想認識,切實擔起責任。要進一步提高政治站位,充分認識開展大討論的重大意義,精準把握大討論的主題、內涵和要求,以飽滿的精神狀態、積極的工作態度督促指導各級各部門通過開展大討論,解決問題,推動工作,堅決防止走形式、走過場。要掌握督導方法,做到實督實導。聯絡督導工作要做到“四到六看一注意”,“四到”即組織領導到位、學習培訓到位、溝通協調到位、條件保障到位;“六看”即看單位“一把手”第一責任是否落實、看“10+2”規定動作是否落地、看工作作風是否扎實、看大討論與業務工作是否融合、看群眾是否滿意、看典型是否選樹;“一注意”即參與督導的工作人員要注意樹立自身形象,在督導過程中嚴格執行紀律規定,堅決杜絕形式主義、官僚主義,堅決防止走過場。要狠抓正反典型,確保督導成果。要認真學習貫徹省委大討論督導匯報會精神,真正把自己擺進去,做到真學真悟,從嚴從實抓好督導。對好經驗、好做法,典型人物、先進事跡要及時組織學習、總結推廣;對工作開展不力的單位,要進行提醒、約談、解剖,確保全市大討論扎實深入開展,確保各項重點工作落實落細,取得成效。 

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